今日は、受講生全員に、面接官としての校長になるというミッションを課しました。

そして、その上で、受講生を３人グループに分けて、

１．あなたは、校長として、どんな人物を採用したいですか？

２．あなたが、校長として、採用する受験者に期待する人物像とは？

３．あなたは、校長として、上記の人物像を見出すために、どんな質問をしますか？

４．あなたは、校長として、面接の語りのどこを判断・評価して、受験者が期待する人物像であるかどうかを決めますか？

５．あなたは、校長として、上記の評価・判断をするために、面接のやり取りにどんな工夫をしますか？

という課題を与えて、40分から１時間程度、しっかりとディスカッションをしてもらいました。

各グループが採用したい人物像、そして、その人物像を捕らえるための面接質問や面接技法を固めてから、各グループの３人が面接官役になり、残りの受講生を集団面接をするという試みを行いました。

すると、通常の面接演習では決して現れない現象が現れました！

本当に欲しい人材の姿をイメージして、面接するので、枝葉末節ではなく、「この人がいい！」というのがはっきりと分かり、「こんな人が合格するよね！」ということが実感できました。

全ての面接官グループが最高の面接をパフォーマンスし、全ての面接官グループが最も適性のある受験者を合格者に選んでいました。

もちろん、全ての面接官グループは、受験者役にもなり、たの面接官グループの厳しい視線にさらされ、最優秀者が合格者となりました。

すべての受講生が、面接官の本気の心情と、受験者側の心理を、本格的に体験しました。

ここでは、「企業秘密」（微笑）なので書きませんが、結局、面接官は、どのような採点基準であろうが、受験者のここを見ている！ここが優れていれば合格する！というのが、手に取るようにはっきりと明らかになりました。

この集団面接対策講座に参加した人は、もう集団面接に不安を持つことはないでしょう。

合格への秘訣は明らかになりました。

あとは、その秘訣を活用して、合格を勝ち取るだけです！！

広島教採塾での集団面接講座は、残すところあと１回です。

７月の最後の１回で、単なる合格だけではなく、トップ合格を勝ち取る秘訣を手にしましょう！！

では、また明日！！